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丰台招聘总经理

作者:时间:2019-11-10 11:01:2529510 次浏览

信息摘要:

一、招聘职位

总经理1名

二、招聘条件

应聘人员应具有良好的道德素质、法治素养和职业操守,有较强的事业心和责任心。并具备以下资格条件:

1、本科及以上学历,工程师及以上专业技术职称。

2、年龄在30岁以上,45岁(含)以下。

3、身体健康。

4、有国企大型设计院分院副院长或民企设计院副院长及以上岗位工作经验。

5、持有注册的职业资格证书者优先。

三、岗位待遇

职位工资实行底薪+绩效制;底薪遵循当前设计市场相应条件薪酬水平,具体面议;绩效与本人对企业效益贡献程度(即当年公司经营情况)挂钩,具体面议。

四、招聘程序

1、报名:应聘人员在规定时间内,将报名材料(包括报名表、身份证、学历和学位证书、工作业绩证明材料等扫描件,以电子邮件形式发送到指定邮箱(邮件主题设为“应聘总经理岗位+姓名”)

2、资格初审:报名结束后3个工作日内,招聘单位根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

3、集中面试:对符合面试条件的人选,集中面试。

4、确定人选:根据面试结果,确定录用人选后,按相关规定办理入职手续。

5、聘用:确定录用人员试用期6个月,试用合格者正式聘用,聘期为三年。聘期满后根据双方意愿,再行协商是否续约。


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